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für Organisations- und Personalforschung e.V.

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Teamentwicklung
Wie entsteht aus einer Gruppe ein "echtes" Team? Was kann die Führungsperson tun, um den Teamentwicklungsprozeß zum Erfolg zu führen?

Unser eintägiges Intensiv-Seminar befaßt sich mit den zentralen Probleme der Teamarbeit und erarbeitet erfolgversprechende Lösungsansútze. Behandelt werden die folgenden Fragen:

Was zeichnet ein erfolgreiches Team aus?

  1. Mit welchen Schwierigkeiten ist bei der Teamentwicklung zu rechnen?
  2. Gibt es klar unterscheidbare Entwicklungsstufen der Teamarbeit?
  3. Welche Führungssituation ergibt sich in unterschiedlichen Entwicklungsstufen?
  4. Was kann die Führungsperson konkret tun, um den Teamentwicklungsprozeß voranzutreiben?

Im Mittelpunkt des Seminars steht ein von uns entwickeltes Teamentwicklungskonzept. Es setzt an den Grundbedingungen einer gelingenden Kooperation an und liefert der Führungsperson Handlungsansätze zur situationsgerechten Handhabung von Teamproblemen.

Unser Seminar basiert auf der Konzeption des erfahrungsorientierten Lernens. In simulierten Teamsituationen erleben die Teilnehmer typische Teamprobleme, die anschließend analysiert und einer konstruktiven Lösung zugeführt werden.

Unser Teamentwicklungskonzept wird anhand einer Fallstudie erörtert und mit den Praxis-Erfahrungen der Teilnehmer konfrontiert. Hieran anknüpfend wird gezeigt, wie das Konzept auf spezielle Problemfälle anzuwenden ist.

 

Zielgruppe:

Führungskräfte, die bereits seit einiger Zeit Führungsverantwortung tragen; Personen, die sich intensiv mit obigen Themen befassen möchten


Seminartermin: Auf Anfrage
Seminarpreis: Auf Anfrage
Seminardauer: 2 Tage

Hinweise:
Das Kompakt-Seminar wird nicht vorausgesetzt

Sprechen Sie mit uns über
Ihre Ideen. Wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen wollen
finden Sie uns »hier.
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Letzte Änderung: 2.5.2017 durch webmaster[at]werkstatt-opf.de